二、深度交流:聚焦党建业务协同发展(一)党建工作:夯实根基,探索融合路径石生荣秘书长介绍了基金会党组织建设情况:从党员队伍管理到组织生活开展,基金会始终坚持“党建+艺术公益”双驱动。徐伟芬委员重点了解党建与业务融合的实践——如何以党组织引领项目方向、以党员先锋带动团队创新,同时梳理现存问题,为后续党建工作优化提建议、明方向。(二)业务进展:公益为核,关注实效创新围绕业务工作,双方聚焦公益项目全流程:从策划阶段的“社会需求洞察”,到实施环节的“资源整合落地”,再到评估层面的“社会效益反哺”,深入探讨项目的社会效益、创新性、可持续性。石生荣秘书长分享典型案例,展现基金会以艺术公益项目赋能文化教育的探索;赵佳同志则从联合党委视角,为项目联动、资源共享拓思路。(三)内部管理:规范机制,保障发展效能针对内部管理,调研团队细致了解基金会组织架构、人员配备与制度建设。从“岗位权责清晰化”到“流程管理规范化”,评估管理机制的科学性,为优化人才培养、制度落地提建议,助力基金会筑牢内部发展根基。(四)困难需求:倾听声音,凝聚支持合力
交流最后,基金会坦诚分享发展痛点——政策适配性、资金多元化筹集、专业人才引育等难题。徐伟芬委员表示,联合党委将持续做好“桥梁”,一方面整合资源为基金会解困,另一方面吸纳建议优化服务,携手破解发展瓶颈。此次走访调研,是第一联合党委践行“党建引领、服务实体”的生动实践。为文化教育领域基金会协同共进聚势赋能。